| Type: | basiskursus, udbydes under åben uddannelse
Sprog: dansk |
|
|
Tidligere kursus: C8623
|
|
Pointspærring: C8623
|
|
|
|
Faglige forudsætninger: Et af følgende kurser: 85251, 85261, 85271
|
|
|
|
Vejledende placering: Sidst i studiet.
|
|
Undervisningsform: Læsning af litteratur. Diskussionsoplæg fra de studerende på skift. Diskussion i grupper og plenum. Oplæg fra lærer. Udarbejdelse af mindre rapport i grupper på to deltagere.
|
|
Evalueringsform Rapportaflevering
|
|
Karakter: 13-skala
|
|
Antal studerende: max. 30
|
|
Bemærkninger: Der indgår tekster på norsk, svensk og engelsk. Kurset har mødepligt.
|
|
|
|
|
|
Institut: Institut for Teknologi og Samfund
|
|
Studieudvalg: MESU
|
Kursusmål: Kurset skal give deltagerne
-indsigt i de psykologiske konsekvenser af forskellige arbejds- og organisationsformer (psykisk arbejdsmiljø)
- indsigt i, hvordan psykologiske og (arbejds-)kulturelle forhold spiller ind på opfattelsen af arbejdet, på arbejdets udførelse og dets udvikling (fx i forbindelse med teknologisk udvikling),
- evne til at vurdere det psykologiske indhold og de implicitte interesser i (nye) organisatoriske og ledelsesmæssige strategier for arbejdets udvikling.
|
Kursusindhold: - Individet i arbejde og hverdagsliv. Identitet, udviklingsmuligheder, belastninger. Eksempler fra overordnedes og underordnedes arbejdsliv. Kønsproblematikken.
- Gruppe og organisation. Bevidste og ubevidste mekanismer i grupper og organisationer. Forskellige interesseperspektiver på arbejdets udvikling. 'Participation' og modstand.
- Kultur og læring i arbejdet. Progressive og regressive (forsvarsprægede) mekanismer i organisationer.
|
