|
42420 Ledelse og organisation |
| Engelsk titel: Management and Organization |
|
Sprog: Dansk Point: 7,5, Ekstern censur. |
|
| Type: civilkursus, udbydes under åben uddannelse |
|
Eksamensplacering: |
F2-A (maj 29 2002), E2-A (dec 12 2001)
|
|
Vejledende placering: Først i studiet. |
|
Undervisningsform: Forelæsninger og hjemmeopgaver. |
|
Evalueringsform: Skriftlig eksamen
|
| Karakter: 13-skala |
| Tidligere kursus: 86174, 83174 |
| Ønskede forudsætninger: 42405 (83171, 80171) |
| Pointspærring: C8374, 83174, 86174 |
| Deltager begrænsninger: Max. 180 |
Kursusmål: Det er kursets mål at supplere den studerendes tekniske baggrund med en forståelse for og indsigt i organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger. Efter kurset forventes det, at den studerende kan:
-redegøre for begreber og metoder, der er centrale for en organisations drift og udvikling,
-anvende disse begreber og metoder til at analysere organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger
-foreslå og kritisk diskutere løsninger på sådanne problemstillinger. |
| Kursusindhold: Kurset tager sit udgangspunkt i det enkelte menneskes arbejdssituation, som behandles ud fra teorier om individuel adfærd. Samspillet mellem mennesker i organisationen belyses med teorier om gruppeadfærd, herunder f.eks. kommunikation, beslutninger, konflikter, magt og indflydelse og situationsbestemt ledelse. På organisationsniveauet behandles emner som effektivitet, struktur, strategi og styring, samspillet med omgivelserne, kultur samt organisationsændringer. |
| Kontaktperson: Torben Leinsdorff, building 421, (+45) 4525 6113, tl@tem.dtu.dk |
| Institut: 042 Institut for Produktion og Ledelse |
| Nøgleord: Motivation, gruppeprocesser, ledelse, organisationskultur, organisationsstruktur |
| Opdateret: 08-05-2001 |
|
|
